判斷題員工組成質(zhì)量管理圈,參與處理生產(chǎn)方面的一些問題,這屬于員工民主參與中的間接參與形式,適用于較低層次的決策。
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以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型:單項選擇題
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
題型:單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的()。
題型:單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
題型:單項選擇題
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
題型:單項選擇題