名詞解釋國際商務管理
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國際企業(yè)進行標準化經營的根本目的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。中期計劃是對總體規(guī)劃和安排的較為詳細的說明，一般在（）。
題型：單項選擇題
國際企業(yè)管理人員當地化的缺點之一是，一旦當地管理人員在子公司被提拔到最高職位時，他們就不能再提升了，這就是所謂的當地管理人員的（）。
題型：單項選擇題
國際直接分銷渠道不經過任何（）。
題型：單項選擇題
一國政府對本國居民或公民納稅人征稅時，對其中來源于外國的部分，優(yōu)先考慮有關國家行使地域管轄權對此已征稅的事實，允許這部分所得免征或減征本國稅收，該原則稱為（）。
題型：單項選擇題
本國派出的經理應熟悉母公司的情況，熟悉母公司的政策、習慣做法及人事狀況等，因此西方跨國公司中較為常見的做法是（）。
題型：單項選擇題
現代決策理論的創(chuàng)始人是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的定量標準是（）。
題型：單項選擇題
某企業(yè)原來以化工生產為主，現在將業(yè)務擴展到餐飲領域，其經營戰(zhàn)略為（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于廣告預算確定方法的是（）。
題型：單項選擇題