單項選擇題1990年,美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得•圣吉教授出版了一本享譽世界之作,引起世界管理界的轟動,這就是()。
A.《企業(yè)再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五項修煉——學習型組織的藝術與實務》
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1.單項選擇題企業(yè)在長期的生產經營和管理活動中創(chuàng)造的具有本*企業(yè)特色的精神文化和物質文化就是()。
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)文化
2.單項選擇題對企業(yè)現在和未來的整體效益活動實行全局性管理,就是()的核心。
A.經營管理
B.戰(zhàn)略管理
C.企業(yè)戰(zhàn)略
3.單項選擇題管理科學學派中所運用的科學技術方法,來源于()。
A.科研部門
B.學校
C.軍隊
4.單項選擇題系統(tǒng)管理學派認為,組織是由一個相互聯系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的()。
A.社會技術系統(tǒng)
B.社會經濟組織
C.社會經濟系統(tǒng)
5.單項選擇題約法爾是管理過程學派的創(chuàng)始人,他認為管理的職能有五個,即(),這五種職能構成了一個完整的管理過程。
A.計劃、決策、組織、人員配備和控制
B.計劃、組織、人員配備、指揮和控制
C.計劃、組織、指揮、協調和控制
最新試題
考評方法和考評系統(tǒng)設計的合理與否,直接影響了管理人員考評結果的合理與否。
題型:判斷題
頭腦風暴法與質疑頭腦風暴法,兩種方法一正一反,若運用得當,可以起到互補作用。
題型:判斷題
下屬的成熟程度包括兩個因素:工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的個體不需要太多的外部激勵,而是靠內部動機激勵。
題型:判斷題
控制就是為了確保既定的組織目標得以實現而進行的檢查、監(jiān)督、糾正偏差等管理活動的統(tǒng)稱。
題型:判斷題
定量目標比定性目標更易衡量。
題型:判斷題
戰(zhàn)略的實質是謀求外部環(huán)境、內部環(huán)境資源條件與戰(zhàn)略目標三者之間的動態(tài)平衡。
題型:判斷題
實行成本領先戰(zhàn)略,就是降低產品價格。
題型:判斷題
需要層次理論認為,如果管理者真正了解了員工的需要,依其需要來進行激勵,則會產生很大的激勵作用。
題型:判斷題
采購控制的一項重要工作就是對輸入品進行評價和挑選,以確保輸入品的質量、數量和建立穩(wěn)定的購銷關系。
題型:判斷題
目標路徑理論認為,環(huán)境因素和領導風格的互為補充,下屬的特質決定了他對環(huán)境因素及領導風格的評價。
題型:判斷題