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單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向，對部屬在完成任務(wù)各個階段上的日常活動不加干預(yù)，只問效果，不問過程和細節(jié)，這種領(lǐng)導(dǎo)類型屬于（）。

A.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
B.分權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.均權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)

1.單項選擇題讓管理人員依次分別擔(dān)任同一層次不同職務(wù)或不同層次相應(yīng)職務(wù)的培訓(xùn)方法是（）。

A.臨時職務(wù)
B.角色扮演
C.職務(wù)輪換

2.單項選擇題下列哪種方法不屬于模擬情景訓(xùn)練法？（）。

A.角色扮演
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.結(jié)構(gòu)式面談

3.單項選擇題目前流行的“事業(yè)部制”或“集團”企業(yè)，部門劃分的方法一般是（）。

A.按人數(shù)劃分
B.按職能劃分
C.按產(chǎn)品劃分

4.單項選擇題通過職工聯(lián)誼制度、上下級定期交流等制度實現(xiàn)協(xié)調(diào)的方式是（）。

A.人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式
B.結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式
C.制度協(xié)調(diào)方式

5.單項選擇題根據(jù)丘納斯公式，隨著下屬人數(shù)的增加，關(guān)系數(shù)急劇增加，管理人員之間的協(xié)調(diào)工作越來越復(fù)雜，因此我們必須注意組織的（）。

A.分工協(xié)作
B.管理層次
C.管理幅度