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最新試題
勞動合同文本一式兩份，由公司和員工各執(zhí)一份，具有（）的法律效力。
題型：填空題
乘客抱怨時應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。
題型：填空題
實行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。
題型：填空題
車站的站臺門門體應(yīng)保持（），既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào)，又充分滿足乘客的需求。
題型：填空題
（）負責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實施。
題型：填空題
患病或非因工負傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。
題型：填空題
男員工站立時可右手握住左手腕，放于腹前，雙腳可并攏或分開，腳尖分開大約（）度與肩部同寬。
題型：填空題
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。
題型：填空題
員工對個人薪資有異議的，可在月工資或獎金發(fā)放之日起（）個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
題型：填空題
著工裝視為（），必須嚴格遵守在崗的各項紀律。
題型：填空題