單項(xiàng)選擇題崗位培訓(xùn)成本應(yīng)屬于下列哪種成本?()
A.獲得成本
B.開發(fā)成本
C.使用成本
D.保障成本
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1.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)中,先由教師綜合介紹一些基本概念與原理,然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式是()。
A.講授法
B.研討法
C.角色扮演法
D.案例分析法
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對新錄用的員工進(jìn)行集中的培訓(xùn),這種方式叫做()
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.業(yè)余自學(xué)
3.單項(xiàng)選擇題甄選程序中不包括的是()。
A.填寫申請表
B.職位安排
C.尋找候選人
4.單項(xiàng)選擇題招聘中運(yùn)用評價(jià)中心技術(shù)頻率最高的是()。
A.管理游戲
B.公文處理
C.案例分析
5.單項(xiàng)選擇題影響招聘的內(nèi)部因素是()。
A.企事業(yè)組織形象
B.勞動力市場條件
C.法律的監(jiān)控
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法()
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括?()。
題型:單項(xiàng)選擇題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()
題型:多項(xiàng)選擇題
新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息,讓新員工了解上級與同事,提供足夠的時(shí)間熟悉工作。
題型:判斷題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
從理論上講,人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型:判斷題
信度是指測試的有效性,反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測量的程度。
題型:判斷題
你是怎樣理解保障管理的?你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議?
題型:問答題
下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力,能感受到負(fù)面效應(yīng),比如焦慮、不安全感和敵意。()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實(shí)施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實(shí)現(xiàn)的過程。
題型:判斷題