問答題公共部門人力資本與一般人力資本有哪些不同？
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勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。
題型：單項選擇題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。
題型：判斷題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題
處理勞動關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項選擇題
下面哪一項不屬于工作分析的方法（）
題型：單項選擇題
績效評價方法不包括？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
題型：單項選擇題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型：判斷題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達成了預(yù)定目標(biāo)。
題型：判斷題