多項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)包含哪些培訓(xùn)內(nèi)容（）。 

A.外派培訓(xùn)
B.企業(yè)文化教育
C.更新知識(shí)的培訓(xùn)
D.崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)
E.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)


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1.多項(xiàng)選擇題為了保證培訓(xùn)需求分析的有效性，培訓(xùn)需求分析就必須在（）三個(gè)層面上進(jìn)行。 

A.資源分析
B.人員分析
C.組織分析
D.戰(zhàn)略分析
E.環(huán)境分析

2.多項(xiàng)選擇題一般來說，完整的培訓(xùn)過程分為包含（）等步驟。

A.培訓(xùn)需求分析
B.設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃
C.開發(fā)培訓(xùn)課程
D.實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)
E.評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果

3.單項(xiàng)選擇題部門經(jīng)理進(jìn)行人際敏感性訓(xùn)練最適宜的方法是（）。

A.視聽法
B.案例教學(xué)法
C.角色扮演法
D.操作示范法

4.單項(xiàng)選擇題下列培訓(xùn)方法中，受訓(xùn)者不能主動(dòng)參與的方式有（）。

A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法

5.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)角色扮演法的描述中不正確的是（）。 

A.為了收到更好的培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)中受訓(xùn)者常扮演自己工作所接觸的對(duì)方的角色
B.多用于有效溝通和領(lǐng)導(dǎo)模式分析的訓(xùn)練中
C.目的是為了訓(xùn)練員工解決日常管理問題的能力
D.要求角色扮演者根據(jù)對(duì)角色的理解隨意發(fā)揮