單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜程度、繁重程度、精確程度和工作責(zé)任大小等因素來劃分技術(shù)等級(jí)，按照等級(jí)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資制度叫做（）。 

A.技術(shù)等級(jí)工資制
B.崗位技能工資制
C.職務(wù)等級(jí)工資制
D.提成工資制


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2.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)屬于非經(jīng)濟(jì)類報(bào)酬的是（）。 

A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.員工獲得的成就感
D.津貼

3.多項(xiàng)選擇題下列現(xiàn)象中屬于績效評(píng)價(jià)中的評(píng)價(jià)者的個(gè)人偏見問題的是（）。 

A.評(píng)價(jià)者給大多數(shù)員工中等的評(píng)價(jià)
B.評(píng)價(jià)者對(duì)老年員工給予較低的評(píng)價(jià)
C.評(píng)價(jià)者對(duì)女員工給予較低的評(píng)價(jià)
D.評(píng)價(jià)者給大多數(shù)員工過高的評(píng)價(jià)
E.評(píng)價(jià)者給大多數(shù)員工過低的評(píng)價(jià)

4.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行績效考評(píng)時(shí)運(yùn)用民意測(cè)驗(yàn)法適用于哪類員工（）。 

A.技術(shù)人員
B.一線操作工
C.工會(huì)干部
D.負(fù)責(zé)員工福利的干部
E.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保障的干部

5.多項(xiàng)選擇題利用等差圖標(biāo)法進(jìn)行績效考評(píng)時(shí)應(yīng)主要考慮（）問題。 

A.有利于受訓(xùn)者綜合能力的培養(yǎng)
B.易于操作
C.適用于各種培訓(xùn)
D.考核項(xiàng)目
E.對(duì)被考核者給出的分?jǐn)?shù)