單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展起源于ZO世紀(jì)SO年代初的調(diào)查反饋方法和實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)。它的先驅(qū)是法國(guó)心理學(xué)家（）

A.哈特
B.孔茨
C.西蒙
D.烈文


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1.單項(xiàng)選擇題哈佛大學(xué)教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書(shū)中提出（）

A.按機(jī)構(gòu)來(lái)劃分的組織變革模式
B.按權(quán)力來(lái)劃分的組織變革模式
C.按職能來(lái)劃分的組織變革模式
D.按人員來(lái)劃分的組織變革模式

3.單項(xiàng)選擇題效果通常是指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，其關(guān)心的是（）

A.投人
B.結(jié)果
C.手段
D.質(zhì)量

5.單項(xiàng)選擇題行政組織文化相比于正式的組織規(guī)章制度的控制作用，它具有（）的特性。

A.穩(wěn)定性
B.實(shí)踐性
C.強(qiáng)制性
D.軟約束性