多項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者艾桑尼以組織中人員對(duì)上級(jí)服從程度、上級(jí)對(duì)下級(jí)權(quán)力運(yùn)用的關(guān)系，將組織劃分為（）

A.強(qiáng)制性組織
B.功利性組織
C.規(guī)范性組織
D.集權(quán)性組織


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1.多項(xiàng)選擇題按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系，人們把組織分為（）

A.營(yíng)利組織
B.正式組織
C.非營(yíng)利組織
D.非正式組織

2.多項(xiàng)選擇題學(xué)者們從不同的角度和方法去透視組織，給子不同的定義，目前學(xué)界對(duì)組織界定的取向，主要有以下幾種（）

A.靜態(tài)的組織觀
B.動(dòng)態(tài)的組織觀
C.生態(tài)的組織觀
D.精神的組織觀

3.單項(xiàng)選擇題羅賓·斯特克茲認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合，提出了（）

A.系統(tǒng)變革模式
B.情境變革模式
C.適應(yīng)循環(huán)的變革模式
D.漸進(jìn)式變革模式

4.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家埃德加•薛恩在其《組織心理學(xué)》一書中提出了（）

A.組織變革模式
B.有計(jì)劃的變革模式
C.適應(yīng)性變革循環(huán)模式
D.系統(tǒng)變革模式

最新試題

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

題型：判斷題

重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

題型：判斷題

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

題型：?jiǎn)柎痤}

針對(duì)傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題