A.形成階段
B.磨合階段
C.成長(zhǎng)階段
D.成熟階段
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A.目標(biāo)難度的確定
B.目標(biāo)量化
C.目標(biāo)質(zhì)的規(guī)定
D.目標(biāo)的公平合理
A.同事
B.監(jiān)督
C.工作富有成就
D.工作本身的重要性
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.行為
D.反饋
A.個(gè)體心理
B.群體心理
C.組織心理
D.需要心理
A.外交權(quán)
B.立法權(quán)
C.獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)
D.獨(dú)立的地方財(cái)政權(quán)
最新試題
下列屬于私人部門(mén)內(nèi)的制度安排的有()。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
(),是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家,但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
赫伯特.西蒙1957年在()一書(shū)中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
行政人員可以分為:()
司法獨(dú)立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。