多項選擇題目前在理論界,對行政組織文化的理解主要有()等觀點。
A.大行政組織文化概念
B.小行政組織文化概念
C.辨證綜合的行政組織文化概念
D.多元行政組織文化概念
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1.多項選擇題完善的信息系統(tǒng)包括()
A.信息維護系統(tǒng)
B.信息保持系統(tǒng)
C.信息收集系統(tǒng)
D.信息交流系統(tǒng)
2.多項選擇題行政組織學習途徑之一的試驗,可分為()。
A.持續(xù)性試驗
B.穩(wěn)定性試驗
C.設(shè)計性試驗
D.示范性試驗
3.多項選擇題行政組織學習的途徑包括()
A.組織學習
B.試驗
C.外部咨詢
D.經(jīng)驗學習
4.多項選擇題行政組織學習的類型可分為()
A.復環(huán)學習
B.雙環(huán)學習
C.單環(huán)學習
D.三環(huán)學習
5.多項選擇題組織學習的內(nèi)容包括三個方面的改變,分別是()
A.行為的改變
B.組織體系的改變
C.組織目標的改變
D.組織成員認知的改變
最新試題
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型:單項選擇題
艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
題型:單項選擇題
()是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應的迅速程度。
題型:單項選擇題
()是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預算管理模式。
題型:單項選擇題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型:問答題
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。
題型:單項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量,決策可以分為()。
題型:多項選擇題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
題型:多項選擇題
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型:判斷題
每個組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
題型:判斷題