填空題領導心理方面的研究主要體現為（）的研究。
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簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：問答題
簡述企業(yè)家政府理論要點。
題型：問答題
行政領導權力從屬性上指法定權力。
題型：判斷題
（）衍生自政府再造價值的預算概念，將預算的分配與績效的衡量二者加以結合，這意味著向20世紀50年代績效預算的回歸。
題型：單項選擇題
下列屬于私人部門內的制度安排的有（）。
題型：多項選擇題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
題型：多項選擇題
（），有利于組織事權統(tǒng)一和責任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：單項選擇題
下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項選擇題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎上進行的。
題型：單項選擇題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項選擇題