問(wèn)答題評(píng)析行為科學(xué)時(shí)期組織理論及其思想觀點(diǎn)。
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1.問(wèn)答題評(píng)析古典組織理論的貢獻(xiàn)及其局限。
2.問(wèn)答題試論學(xué)習(xí)和研究行政組織學(xué)的目的和意義。
4.問(wèn)答題試論行政組織在社會(huì)的政治發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。
5.問(wèn)答題試論當(dāng)代行政組織發(fā)展的趨勢(shì)。
最新試題
在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來(lái)的預(yù)算管理模式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
針對(duì)傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無(wú)效培訓(xùn)是以過(guò)去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng)，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題