問(wèn)答題試論非正式溝通在組織溝通中的價(jià)值與合理運(yùn)用。
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2.問(wèn)答題試論組織環(huán)境對(duì)組織變革的影響。
5.問(wèn)答題為了提高行政效率、改善行政服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)該構(gòu)建怎樣的組織文化來(lái)適應(yīng)當(dāng)今轉(zhuǎn)型的中國(guó)社會(huì)？
最新試題
具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型：判斷題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類(lèi)型的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來(lái)的預(yù)算管理模式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
“良好的治理”需要公共組織滿(mǎn)足一些條件，具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}