問答題簡述行政組織績效管理的性質。
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1.問答題目標管理的步驟及優(yōu)缺點是什么?
2.問答題行政組織績效的內涵是什么?
3.問答題簡析我國當代組織文化的走向及其原因。
5.問答題結合實際簡析構建行政組織文化的意義。
最新試題
20世紀60年代福利國家行政在西方國家進入了鼎盛時期,()和“從搖籃到墳墓”的社會福利發(fā)展被認為是彼此促進,甚至是共生關系。
題型:單項選擇題
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。
題型:多項選擇題
()是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應的迅速程度。
題型:單項選擇題
根據()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。
題型:單項選擇題
艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結構是一種互動的過程。
題型:單項選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型:判斷題
(),是那些純粹由個人消費的物品和服務。
題型:單項選擇題
行政人員可以分為:()
題型:多項選擇題
依據決策主體的行政管轄權限,決策可以分為()。
題型:多項選擇題
依據決策所要實現的目標數量,決策可以分為()。
題型:多項選擇題