單項(xiàng)選擇題以組織的參與者或成員為主要的受惠對(duì)象,組織的目的在于維護(hù)及促進(jìn)組織成員所追求的利益,此種類(lèi)型的組織為()
A.服務(wù)性組織
B.互利性組織
C.文化性組織
D.群眾性組織
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述群體意識(shí)所包含的內(nèi)容。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述群體凝聚力的主要內(nèi)容。
4.問(wèn)答題組織決策的理論模型的主要?jiǎng)?chuàng)始人是哪幾位?
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述格雷納的組織變革模式。
最新試題
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
題型:判斷題
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來(lái)的預(yù)算管理模式。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類(lèi)型的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于私人部門(mén)內(nèi)的制度安排的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家,但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
題型:判斷題
行政人員可以分為:()
題型:多項(xiàng)選擇題