問答題波特和勞勒的期望激勵(lì)模式這一模式主要包含了什么主要變量?
最新試題
態(tài)度是指個(gè)體對某種對象所持有的評價(jià)和()。
題型:填空題
佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為,一個(gè)人積極性被調(diào)動(dòng)的程度取決于()和期望值的乘積。
題型:填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒,解除內(nèi)心緊張,這是溝通的()功能。
題型:填空題
學(xué)習(xí)研究警察組織行為學(xué)有助于()的規(guī)范化。
題型:填空題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)有效性的研究,按研究的內(nèi)容和發(fā)展趨勢,大致可分為品質(zhì)理論、行為理論和()。
題型:填空題
阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和()。
題型:填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的()。
題型:填空題
把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀和道德規(guī)范的總和,稱為()。
題型:填空題
依據(jù)運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威的控制程度,可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和()。
題型:填空題
警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是()。
題型:填空題