單項選擇題我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。
A.政府高級公務員
B.國務院聘請的有特殊貢獻的專家
C.企業(yè)的經營者
D.企業(yè)高級技術人員
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1.單項選擇題根據國家有關規(guī)定，屬于勞動者工資范疇的勞動收入是（）。
A.加班加點工作額外獲得的勞動收入
B.發(fā)表專業(yè)論文獲得的稿費
C.用人單位發(fā)放的生活困難補助費
D.用人單位發(fā)放的勞保工作服和勞保手套
2.單項選擇題按照計時工資的形式向勞動者支付報酬必須考慮的因素不包括（）。
A.勞動者技術熟練程度
B.勞動繁重程度
C.工作時間的長短
D.勞動成果的多少
3.單項選擇題根據國家有關規(guī)定，下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的，（）內可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費。
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
4.單項選擇題下崗職工要進入再就業(yè)服務中心，并與原用人單位簽訂“基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的責任、權利和義務，并藉此變更勞動合同，替代勞動合同中的相關內容。協(xié)議期限原則上不超過（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
5.單項選擇題《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》要求，境外就業(yè)中介機構的備用金的數額不得低于（）。
A.50萬
B.10萬
C.30萬
D.100萬
最新試題
按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關說法正確的是（）
題型：單項選擇題
華天勞務派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關于本案，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
關于集體合同與勞動合同關系的表述，正確的是（）
題型：單項選擇題
根據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
題型：單項選擇題
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應予支持的情形是（）
題型：多項選擇題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）
題型：單項選擇題
某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）
題型：單項選擇題
關于我國勞動爭議解決機制的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
當代西方市場經濟國家勞動法的特點是（）
題型：多項選擇題