多項選擇題隨著企業(yè)工資制度改革的深入，國家目前試行的企業(yè)工資分配制度主要有（）。

A.工資指導(dǎo)線制度
B.工資集體協(xié)商制度
C.勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度
D.人工成本預(yù)測預(yù)警制度
E.企業(yè)經(jīng)營者年薪制度


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1.多項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動和社會保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第53條的規(guī)定，勞動者不屬于工資范圍的勞動收入包括（）。

A.喪葬撫恤救濟費
B.計劃生育補貼
C.勞動保護(hù)費用
D.稿費、講課費和翻譯費
E.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎

2.多項選擇題我國相關(guān)的勞動法規(guī)規(guī)定，屬于計時工資制度包含的形式有（）。

A.年工資制
B.月工資制
C.周工資制
D.日工資制
E.小時工資制

3.多項選擇題我國法律規(guī)定的工資形式具體包括（）。

A.計件工資
B.計時工資
C.獎金
D.津貼
E.撫恤金

4.多項選擇題根據(jù)國家統(tǒng)計局和勞動部的規(guī)定，下崗職工的特征主要有（）。

A.由于用人單位的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況等原因而下崗
B.原用人單位已經(jīng)破產(chǎn)倒閉
C.離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在單位從事其他任何工作
D.在社會上沒有再就業(yè)，但仍與用人單位保留勞動關(guān)系
E.在社會上已經(jīng)另謀職業(yè)

5.多項選擇題下列論述中，符合勞動就業(yè)的法律特征的有（）。

A.勞動就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡
B.勞動就業(yè)的主體僅需要具備勞動權(quán)利能力
C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
D.勞動就業(yè)必須是能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動
E.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得勞動報酬或經(jīng)營收入