問答題

煤礦決定招收井下作業(yè)工人50名,其中有20名尚未與原單位解除勞動合同。用人單位拿出事先印好的勞動合同要求工人簽字。合同中的內(nèi)容包括:
(1)婚喪假期間不支付工資。
(2)每月延長工作時間不得超過40小時。
(3)職工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人單位。
(4)職工可以自愿參加失業(yè)保險和養(yǎng)老保險。
(5)在合同期內(nèi)工人患矽肺病不得解除勞動合同。
(6)連續(xù)工作一年以上可以享受年休假。雙方在簽訂勞動合同時發(fā)生爭議。

該份勞動合同的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定?為什么?

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