A.某市發(fā)生特大洪災(zāi),急需救災(zāi)物資,為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)
B.某工廠決定利用公休日進(jìn)行廠區(qū)的綠化活動(dòng),為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)
C.菜市自來(lái)水水管爆裂,自來(lái)水公司組織工人搶修,為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)
D.某產(chǎn)廠供電設(shè)備發(fā)生故障,造成全廠停電,影響了全廠的生產(chǎn),為此組織工人進(jìn)行搶修
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A.王某,15歲,某建筑公司合同制工人
B.李某,16歲,某加工廠合同制工人
C.張某,17歲,某電鍍廠合同制工人
D.江某,18歲,某肉聯(lián)廠合同制工人
A.重大安全事故罪
B.違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪
C.妨礙執(zhí)行公務(wù)罪
D.強(qiáng)迫勞動(dòng)罪
A.調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序
B.在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的
D.在當(dāng)事人提起訴訟之前,必須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
A.勞動(dòng)合同因合同雙方協(xié)商一致而解除
B.勞動(dòng)合同因雙方約定的終止條件出現(xiàn)
C.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任原工作的
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員
A.不低于工資100%的工資報(bào)酬
B.不低于工資150%的工資報(bào)酬
C.不低于工資200%的工資報(bào)酬
D.不低于工資300%的工資報(bào)酬
最新試題
集體合同變更與解除的條件有()
關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的表述,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于最低工資的表述,錯(cuò)誤的是()
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過(guò)程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()
關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是()
關(guān)于女職工生育津貼,說(shuō)法正確的是()
用人單位無(wú)需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行,下列有關(guān)說(shuō)法正確的是()