判斷題勞動合同被確認(rèn)部分無效的,這個合同可以不予執(zhí)行。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
集體合同變更與解除的條件有()
題型:多項選擇題
關(guān)于我國勞動爭議解決機制的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是()
題型:單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()
題型:多項選擇題
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
可以實行縮短工作時間的人員有()
題型:多項選擇題
我國未參加的核心勞動標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是()
題型:單項選擇題
關(guān)于最低工資的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
題型:單項選擇題
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題