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A.調(diào)查權(quán)
B.決策權(quán)
C.處分權(quán)
D.檢查權(quán)
A.某磚廠女職工董某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運工
B.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個職工每天加班1個小時，懷孕達6個月的女職工劉某也不例外
C.某公司通知其女職工周某，鑒于她的孩子已滿13個月，公司決定恢復(fù)她“三班倒”的工作制
D.某礦山女職工肖某被安排到井下工作
A.法定休假日
B.婚喪假期間
C.依法參加社會活動的
D.公休日
A.外勤人員
B.出租車司機
C.電腦公司軟件設(shè)計人員
D.鐵路巡檢工
最新試題
關(guān)于病假的說法，錯誤的是（）
關(guān)于早期工時立法特點的表述，正確的是（）
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）
依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）
我國未參加的核心勞動標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是（）
集體合同變更與解除的條件有（）
女職工紀(jì)某體檢時確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述，錯誤的是（）