判斷題“待業(yè)”與“待崗”兩個概念含義相同。
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用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補(bǔ)足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
可以實行縮短工作時間的人員有（）
題型：多項選擇題
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）
題型：多項選擇題
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于我國勞動爭議解決機(jī)制的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于生育保險的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）
題型：多項選擇題
某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）
題型：單項選擇題
當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動法的特點是（）
題型：多項選擇題