A.定時(shí)工時(shí)制
B.縮短工時(shí)制
C.綜合計(jì)算工時(shí)制
D.延長工時(shí)制
E.計(jì)件工時(shí)制
F.不定時(shí)工時(shí)制
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A.自愿性
B.社會性
C.強(qiáng)制性
D.互濟(jì)性
E.營利性
F.福利性
A.用人單位上級主管部門
B.企業(yè)勞動爭議委員會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.人民法院
A.生育
B.負(fù)傷
C.升學(xué)
D.失業(yè)
E.退休
F.工傷
A.警告
B.罰款
C.責(zé)令改正
D.停產(chǎn)整頓
E.拘留
最新試題
當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動法的特點(diǎn)是（）
關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是（）
我國工會組織的形式有（）
對勞動合同無效的處理，錯(cuò)誤的是（）
用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個(gè)月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補(bǔ)足工資差額。對此案例的說法，錯(cuò)誤的是（）
華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作，在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯(cuò)誤的是（）
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）
關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時(shí)間，不符合法律規(guī)定的是（）
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）
關(guān)于最低工資的表述，錯(cuò)誤的是（）