單項(xiàng)選擇題針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的工時(shí)形式是（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
B.計(jì)件工時(shí)制
C.不定時(shí)工作制
D.綜合計(jì)算工時(shí)制


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1.多項(xiàng)選擇題按照工資的支付形式，可將工資分為（）。

A.計(jì)時(shí)工資
B.實(shí)際工資
C.名義工資
D.計(jì)件工資
E.貨幣工資
F.津貼工資
G.獎(jiǎng)勵(lì)工資
H.實(shí)物工資

2.多項(xiàng)選擇題按照工資的確定方式，可將工資分為（）。

A.計(jì)時(shí)工資
B.實(shí)際工資
C.名義工資
D.計(jì)件工資
E.貨幣工資
F.津貼工資
G.獎(jiǎng)勵(lì)工資
H.實(shí)物工資

3.多項(xiàng)選擇題我國(guó)已實(shí)行的特殊工時(shí)制度主要有（）。

A.定時(shí)工時(shí)制
B.縮短工時(shí)制
C.綜合計(jì)算工時(shí)制
D.延長(zhǎng)工時(shí)制
E.計(jì)件工時(shí)制
F.不定時(shí)工時(shí)制

4.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)具有的特征是（）。

A.自愿性
B.社會(huì)性
C.強(qiáng)制性
D.互濟(jì)性
E.營(yíng)利性
F.福利性

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同無效的確認(rèn)權(quán)在（）。

A.用人單位上級(jí)主管部門
B.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.人民法院

最新試題

女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請(qǐng)假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間，不符合法律規(guī)定的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是（）

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集體合同變更與解除的條件有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

我國(guó)工會(huì)組織的形式有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于女職工生育津貼，說法正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）

題型：多項(xiàng)選擇題