單項選擇題應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是()
A.住院伙食補助費
B.勞動能力鑒定費
C.因工死亡補助金
D.一次性傷殘就業(yè)補助金
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1.單項選擇題用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
A.購買商業(yè)保險代替社會保險
B.與員工簽訂“放棄社會保險協(xié)議”
C.以現(xiàn)金方式額外支付保險補助
D.解除勞動合同
2.單項選擇題關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間,不符合法律規(guī)定的是()
A.用工之日
B.用工之日起兩周之內(nèi)
C.三個月試用期滿轉(zhuǎn)正之日
D.用工之日起30日之內(nèi)
3.單項選擇題根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()
A.調(diào)換工作
B.住房待遇
C.療養(yǎng)待遇
D.醫(yī)療待遇
4.單項選擇題關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()
A.實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)
C.加強安全生產(chǎn)監(jiān)管是安全生產(chǎn)法的直接目的
D.我國安全生產(chǎn)法最新一次修訂是在2021年
5.多項選擇題依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()
A.員工不能勝任工作
B.員工不符合錄用條件
C.員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度
D.員工患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿,不能從事原崗位工作
最新試題
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
題型:多項選擇題
關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間,不符合法律規(guī)定的是()
題型:單項選擇題
可以實行縮短工作時間的人員有()
題型:多項選擇題
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于生育保險的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
集體合同變更與解除的條件有()
題型:多項選擇題
關(guān)于病假的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
題型:單項選擇題
關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
題型:多項選擇題