問答題李某，1983年10月10日出生，于1997年11月10日與某農(nóng)藥廠簽訂為期5年的勞動合同。合同約定李某試用期為1年，從事農(nóng)藥包裝工作，每日工作8小時(shí)，必須遵守廠規(guī)廠紀(jì)，實(shí)行計(jì)件工資，若李某擅自解除勞動合同，應(yīng)負(fù)違約賠償責(zé)任，并且廠方不退還其簽訂勞動合同時(shí)繳納的入廠押金。按照《勞動法》的規(guī)定，這份勞動合同有哪些內(nèi)容是違法的？

參考答案： 違法表現(xiàn)：
①李某不具備簽訂勞動合同的資格，當(dāng)時(shí)年僅14周歲。
②試用期超過法定期限，最長不得超過6...