問答題簡述近代西方管理理論產(chǎn)生的背景?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容,進行方式和不同性質(zhì)的特性是()。
A.啟發(fā)性
B.科學(xué)性
C.目的性
D.藝術(shù)性
2.多項選擇題職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
A.教育程度
B.經(jīng)驗
C.體力
D.職責(zé)
E.工作條件
3.單項選擇題系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是()。
A.分析推理
B.綜合判斷
C.處理工程
D.統(tǒng)計工程
4.單項選擇題“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則,即()。
A.理論聯(lián)系實際的原則
B.思想工作結(jié)合業(yè)務(wù)工作的原則
C.表揚和批評相結(jié)合的原則
D.身教同言教相結(jié)合的原則
5.單項選擇題指導(dǎo)的意見是行政方法中的()。
A.通令
B.指示
C.規(guī)定
D.決定
6.單項選擇題控制工作的本質(zhì)是()。
A.層次性
B.封閉性
C.動態(tài)性
D.系統(tǒng)性
7.多項選擇題職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié),其方法有()。
A.專家評審法
B.群眾評議法
C.比較法
D.職務(wù)要素法
E.判斷時距法
8.單項選擇題按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
A.層次原則
B.職權(quán)原則
C.分級原則
D.寬度原則
9.單項選擇題彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于()。
A.等級結(jié)構(gòu)的管理層次
B.組織結(jié)構(gòu)的水平層次
C.原則性不強的場合
D.緊迫性很強的場合
10.單項選擇題管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
A.管理層次
B.職務(wù)等級
C.職位類別
D.管理寬度
最新試題
工作安排應(yīng)貫徹()。
題型:單項選擇題
人員配備是一個復(fù)雜的,細致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
題型:多項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是()。
題型:單項選擇題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
題型:多項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
題型:單項選擇題
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
題型:單項選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指()。
題型:單項選擇題
“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則,即()。
題型:單項選擇題
客觀事物的變化是永恒的,計劃的變革是()。
題型:多項選擇題
經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
題型:單項選擇題