單項選擇題提出系統(tǒng)分析的層次性原則的是美國運籌學(xué)家()
A.貝塔朗菲
B.西蒙
C.沙因
D.薩蒂
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1.單項選擇題在系統(tǒng)分析中,最基本和核心的原則是()
A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
2.單項選擇題沒有溝通核心,各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進(jìn)行溝通,這種溝通方式是()
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
3.單項選擇題在強(qiáng)化的類別中,通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法,稱為()
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
4.單項選擇題下列選項中,屬于內(nèi)容型激勵理論的是()
A.公平理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.強(qiáng)化理論
5.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,當(dāng)下屬的成熟程度處于不成熟階段時,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是()
A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
最新試題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
題型:多項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容,進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是()。
題型:單項選擇題
客觀事物的變化是永恒的,計劃的變革是()。
題型:多項選擇題
人員配備是一個復(fù)雜的,細(xì)致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
題型:多項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié),其方法有()。
題型:多項選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
題型:單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
題型:多項選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
題型:單項選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指()。
題型:單項選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于()。
題型:單項選擇題