判斷題運(yùn)用決策樹法時(shí)，使用的估計(jì)值越多，決策所冒的風(fēng)險(xiǎn)就越小。
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美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國(guó)家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
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適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
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按等級(jí)來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
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設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
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我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。
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工作安排應(yīng)貫徹（）。
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行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
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直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題