A.14歲
B.16歲
C.18歲
D.20歲
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A.《隱私保護(hù)與個人數(shù)據(jù)跨國流通指南》
B.《個人資料自動化處理之個人保護(hù)公約》
C.《自動化資料檔案中個人資料處理準(zhǔn)則》
D.《聯(lián)邦個人數(shù)據(jù)保護(hù)法》
A.侵入他人網(wǎng)絡(luò)
B.干擾他人網(wǎng)絡(luò)正常功能
C.竊取網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)
D.危害網(wǎng)絡(luò)安全
A.數(shù)據(jù)分類
B.數(shù)據(jù)備份
C.數(shù)據(jù)加密
D.網(wǎng)絡(luò)日志
A.統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)安全信息收集、分析和通報,統(tǒng)一發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測預(yù)警信息
B.建立健全本 行業(yè)、本領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測預(yù)警和信息通報制度,按照規(guī)定報送預(yù)警信息
C.制定本*行業(yè)、本領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練
D.按照省級以上人民政府的要求進(jìn)行整改,消除隱患
A.一個月
B.三個月
C.六個月
D.一年
最新試題
()是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用,需要注意以下幾個因素:薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則,()
()是創(chuàng)新的鑰匙,是走向成功的橋梁。
思維活動也被分為兩個具體的層次,具體體現(xiàn)在()
()是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動的價值起點(diǎn),也是唯一的價值歸宿。
在管理學(xué)中,計劃分為計劃()和計劃形式。
影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素包括()
()是創(chuàng)新的直接手段,是創(chuàng)新的起碼條件,是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。
對于專業(yè)技術(shù)人員來講,提高自我效能可從四個方面做起:()
()是指人的性情,當(dāng)然也包括人的個性、性格。