A.考選制
B.薦任制
C.選舉制
D.聘任制
E.任命制
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A.先考察后任命的原則
B.工作需要與個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)相結(jié)合的原則
C.集體討論決定的原則
D.公開(kāi),平等競(jìng)爭(zhēng)的原則
E.嚴(yán)格審批程序的原則
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.戰(zhàn)役決策
D.宏觀決策
E.微觀決策
A.預(yù)見(jiàn)性
B.空間性
C.時(shí)間性
D.可擴(kuò)充性
E.可共享性
A.政治性服務(wù)
B.指導(dǎo)性服務(wù)
C.管理性服務(wù)
D.生活性服務(wù)
E.事務(wù)性服務(wù)
A.前后之比較
B.中外之比較
C.古今之比較
D.不同學(xué)派之比較
E.不同學(xué)科之比較
最新試題
()是指存在于個(gè)人之間以及個(gè)人與組織之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
()推動(dòng)顧領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展,使領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步成熟、完善。
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)于百余年前誕生于()母體中。
相對(duì)于基礎(chǔ)理論科學(xué)而言領(lǐng)導(dǎo)學(xué)具有很強(qiáng)的()。
性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和()等幾個(gè)方面。
必須結(jié)合()等相關(guān)內(nèi)容理解領(lǐng)導(dǎo)文化。
()作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的主要意識(shí)范圍,無(wú)疑具有導(dǎo)向作用。
把個(gè)體組合成一個(gè)群體的力量作用于外部事物而取得的效應(yīng),這種效應(yīng)就稱為()。
在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中,發(fā)言者的身份具有()。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的宏觀要素是()。