判斷題人力資本的積累主要是通過人力資源管理來實現(xiàn)的。()
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3.多項選擇題外部監(jiān)控與約束是社會對公職人員形成的一種外在約束與控制。它包括()。
A.法律監(jiān)控與約束
B.道德約束
C.社會群團和媒體監(jiān)控與約束
D.政黨的監(jiān)控與約束
4.單項選擇題在我國,()是監(jiān)督體系中最重要、最經常、最全面的監(jiān)督。
A.行政機關的監(jiān)督
B.權力機關的監(jiān)督
C.司法機關的監(jiān)督
D.政黨的監(jiān)督
5.單項選擇題()在對整個公職人員監(jiān)控系統(tǒng)中居于最高的層次。
A.國家權力機關的監(jiān)控與約束
B.國家司法機關的監(jiān)控約束
C.國家行政機關的監(jiān)控約束
D.政黨的監(jiān)控約束
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認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設為()
題型:單項選擇題
四分法下的部門分類包括()
題型:多項選擇題
中國公務人員的培訓內容主要集中在()等方面。
題型:多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經濟運行發(fā)揮著調節(jié)作用。
題型:單項選擇題
訪談者首先需要向被訪談者明確訪談的(),而且應盡可能避免對被訪談者形成精神或心理壓力,還應盡可能在最短時間內與被訪談者搞好關系,使訪談在友好的氣氛下進行。
題型:單項選擇題
()是根據(jù)特定職位的勝任素質要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的題目、評價標準和評價方法,通過考官與應聘者的溝通交流,來判斷應聘者是否勝任該職位。
題型:單項選擇題
公共部門人力資源的特征包括()
題型:多項選擇題
公共部門和私人部門關于人力資源的差異在于()
題型:多項選擇題