問答題簡述勞動合同的法律特征。
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胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
公民社會保障權(quán)所對應的義務（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
題型：單項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題