最新試題

行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。

題型:判斷題

社會保險同其他保險一樣,也是一種風險損失的分散機制。

題型:判斷題

某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()

題型:單項選擇題

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

題型:判斷題

下列屬于用人單位補充保險的有()。

題型:多項選擇題

集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。

題型:判斷題

社會保險是一種風險損失的分散機制。

題型:判斷題

無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。

題型:判斷題

下列哪些情形是不屬于工資的()。

題型:多項選擇題