單項(xiàng)選擇題勞動爭議的雙方根據(jù)雙方的合意或團(tuán)體協(xié)議,相互磋商,和平解決紛爭,這種處理勞動爭議的方法是()。
A.協(xié)商
B.斡旋和調(diào)解
C.仲裁
D.審判
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定,我國勞動爭議仲裁時(shí)效是()。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
2.單項(xiàng)選擇題某摩配廠員工肖某,與單位發(fā)生了勞動爭議,經(jīng)過調(diào)解和仲裁裁決后,肖某不服,要向法院提出起訴。他起訴的有效時(shí)間是()。
A.自仲裁庭裁決之日起15日內(nèi)
B.自仲裁庭裁決之日起20日內(nèi)
C.自收到裁決書之日起15日內(nèi)
D.自收到裁決書之日起20日內(nèi)
3.單項(xiàng)選擇題在勞動合同訂立的原則中,平等是指訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人具有()。
A.相同的經(jīng)濟(jì)地位
B.相同的社會地位
C.相同的法律地位
D.相同的政治地位
4.單項(xiàng)選擇題工會經(jīng)費(fèi)是工會依法開展活動的物質(zhì)條件,企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)按一定比例從職工資中撥繳工會經(jīng)費(fèi),此比例為()。
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
5.單項(xiàng)選擇題簽訂集體合同時(shí),與雇主或雇主團(tuán)體相對應(yīng)的一方當(dāng)事人只能是()。
A.勞動者個人
B.工會
C.政府
D.公司經(jīng)理
最新試題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型:判斷題
社會保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對對等的。
題型:判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型:判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題