問答題試論述絕對貧困和相對貧困的內(nèi)涵是什么？它們各有什么特點？
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甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型：單項選擇題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
題型：判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型：判斷題