單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議（）。

A.具有勞動(dòng)合同的約束力
B.不具有勞動(dòng)合同的約束力
C.效力低于勞動(dòng)合同
D.僅僅是雙方當(dāng)事人的協(xié)商意思表示


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）。

A.工會(huì)成員擔(dān)任
B.企業(yè)代表?yè)?dān)任
C.職工代表?yè)?dān)任
D.工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，視為勞動(dòng)爭(zhēng)議中集體爭(zhēng)議的條件除了勞動(dòng)者一方具有共同的理由，對(duì)人數(shù)的要求是（）。

A.勞動(dòng)者一方人數(shù)在3人以上
B.勞動(dòng)者一方人數(shù)在5人以上
C.勞動(dòng)者一方人數(shù)在10人以上
D.勞動(dòng)者一方人數(shù)在15人以上

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障行政部門立案調(diào)查完成，作出行政處罰或者撤銷立案決定的期限是（）。

A.10個(gè)工作日內(nèi)
B.15個(gè)工作日內(nèi)
C.20個(gè)工作日內(nèi)
D.30個(gè)工作日內(nèi)

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起（）。

A.30個(gè)工作日內(nèi)完成
B.40個(gè)工作日內(nèi)完成
C.60個(gè)工作日內(nèi)完成
D.90個(gè)工作日內(nèi)完成

最新試題

社會(huì)救助一般要經(jīng)過(guò)（）等程序。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。

題型：判斷題

胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題，決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí)，得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說(shuō)法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。

題型：判斷題

社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。

題型：判斷題

非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

題型：判斷題

（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

題型：判斷題