A.員工對企業(yè)制度的遵守情況
B.工作的努力程度
C.是否能讓企業(yè)正常運轉(zhuǎn)
D.工作取得的績效多少
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.盡量避免長期使用同樣的物質(zhì)獎勵
B.要多于使用精神獎勵
C.不要使用貨幣方式
D. 每一次獎勵的方式都要不同
A.該問題的責(zé)任
B.下屬的能力
C.該問題的風(fēng)險
D.以上都是評估標(biāo)準(zhǔn)
A.使企業(yè)的所有成員各司其職,充分發(fā)揮好各自作用
B.通過其他人的努力,去完成的工作目標(biāo)
C.運用各種資源去達成企業(yè)目標(biāo)的一個過程
D.維持企業(yè)運轉(zhuǎn)、經(jīng)營的正常秩序
A.菲利普·克特勒
B.羅森塔
C.老福特
D.哈里
A.生產(chǎn)一線的管理者
B.在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管
C.部門的核心業(yè)務(wù)骨干
D.企業(yè)的重要決策人
最新試題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀律和秩序()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?