A.澄清問題階段
B.分析問題階段
C.制定目標(biāo)階段
D.實(shí)施行動(dòng)階段
E.總結(jié)評(píng)價(jià)階段
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A.團(tuán)體成員對(duì)團(tuán)體目標(biāo)的認(rèn)同和期待的程度
B.團(tuán)體成員參與團(tuán)體的意愿的強(qiáng)度
C.團(tuán)體滿足成員需要的程度
D.工作者個(gè)人的魅力
E.團(tuán)體人際關(guān)系吸引力的程度
A.人際取向
B.社會(huì)敏感度
C.優(yōu)越感
D.可依賴性
E.情緒穩(wěn)定程度
A.協(xié)助團(tuán)體成員達(dá)成諸多方面能力的提升
B.協(xié)助團(tuán)體成員學(xué)習(xí)參與團(tuán)體活動(dòng)的方式、方法,激發(fā)他們發(fā)展?jié)撃?br />
C.協(xié)助團(tuán)體成員建立對(duì)社會(huì)及周邊人群的認(rèn)識(shí),形成他們的自我認(rèn)識(shí)和對(duì)社會(huì)的歸屬感
D.協(xié)助團(tuán)體成員學(xué)習(xí)社會(huì)道德規(guī)范,形成良好的思想素質(zhì)
E.協(xié)助團(tuán)體成員修正自身的不良行為,通過新行為取代舊行為
A.需求目標(biāo)
B.協(xié)議目標(biāo)
C.過程目標(biāo)
D.實(shí)質(zhì)目標(biāo)
A.社會(huì)行動(dòng)團(tuán)體的主要技巧之一是賦權(quán)
B.社會(huì)行動(dòng)團(tuán)體強(qiáng)調(diào)個(gè)人的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任
C.社會(huì)行動(dòng)團(tuán)體以團(tuán)體為中心,忽略個(gè)人感受
D.社會(huì)行動(dòng)團(tuán)體中工作者是一個(gè)影響者
最新試題
每個(gè)人都是團(tuán)體的成員,與是否進(jìn)入團(tuán)體無關(guān)。
在團(tuán)體初期,可將焦點(diǎn)長(zhǎng)時(shí)間集中在一個(gè)沉重的或?qū)τ诔蓡T來說理解起來有一定難度的話題上,隨著時(shí)間的推移而逐步明確化。
植入希望時(shí)需要做一些評(píng)估和判斷。
墨子提倡“兼相愛,交互利”。
在團(tuán)體中,工作者不可強(qiáng)迫成員做自我表露。
一對(duì)一互動(dòng)中討論的問題如果牽涉團(tuán)體中的其他成員,被牽涉成員應(yīng)回避。
工作者在團(tuán)體中的行為屬于一般的人類行為。
焦點(diǎn)回歸就是把問題拋給團(tuán)體成員,讓他們自我解決。
工作者為雖有子女但經(jīng)濟(jì)困難的老人申請(qǐng)政府的經(jīng)濟(jì)援助的活動(dòng)中,工作者所扮演的角色是()。
在一個(gè)離婚女性的支持性團(tuán)體中,成員年齡可以從二十幾歲至五十幾歲都可以。