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A.實施職業(yè)輪換
B.轉業(yè)培訓
C.開辟家政服務就業(yè)領域
D.建立和完善就業(yè)信息網絡
A.非自愿失業(yè)
B.有就業(yè)愿意
C.及時辦理了失業(yè)登記手續(xù)
D.工作后失業(yè)
A.國家醫(yī)療保險
B.城鎮(zhèn)醫(yī)療保險
C.農村合作醫(yī)療保險
D.單位醫(yī)療保險
A.藥品目錄
B.診療目錄
C.醫(yī)療服務設施范圍和支付標準目錄
D.醫(yī)院目錄
最新試題
在世界各國縮小收入差距的具體做法中，要求每一個經濟開發(fā)區(qū)建設幾個新興城市，使之成為帶動全*區(qū)經濟增長的中心，這一做法稱之為“城市化輻射”型。實行這種做法的國家是（）。
政府履行社會保障管理職能是必要的，但政府對社會保障的行政管理是有邊界的。
社會保險的對象主要是雇員或勞動者，是人口中最能創(chuàng)造財富的那部分人，且占社會保障對象的絕大部分。
從分配效果來看，福利分配“非商品化”程度越高，對低工資勞動者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，對高工資勞動者就越有利。
目前我國的社會保障基金實行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的部分積累制籌集模式。
（）是指勞動力供需不平衡，勞動力就業(yè)市場信息不暢，組織管理跟不上，而使一部分勞動者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異，從而引發(fā)失業(yè)。
社會保障基金是廣大保險對象的“養(yǎng)命錢”，每項社會保障待遇支出都是關系到廣大保險對象基本生活和生存的剛性支出。
公平是相對的，所謂“公說公有理，婆說婆有理”講的就是公平的相對性。
社會保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對人的管理，處理的是勞動關系，即雇主與雇員的關系。
農村居民享受農村合作醫(yī)療制度的費用補償?shù)臋C構以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構為主。