單項選擇題勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起（）內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
A.30個工作日
B.30日
C.60個工作日
D.60日
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1.單項選擇題勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
2.單項選擇題提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A.20
B.28
C.30
D.60
3.單項選擇題解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）
A.公開
B.大事化小
C.及時處理
D.公平
4.單項選擇題勞務(wù)糾紛處理機構(gòu)必須保證雙方當(dāng)事人處于（）的法律地位，具有平等的權(quán)利義務(wù)。
A.公平
B.公正
C.平等
D.公開
5.單項選擇題勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起（）內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)節(jié)委員會提出申請并填寫《調(diào)節(jié)申請書》。
A.25日
B.30日
C.35日
D.40日
最新試題
項目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
題型：判斷題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。（）
題型：判斷題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
題型：單項選擇題
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
題型：單項選擇題
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題