單項選擇題勞務糾紛處理機構(gòu)必須保證雙方當事人處于（）的法律地位，具有平等的權(quán)利義務。
A.公平
B.公正
C.平等
D.公開
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1.單項選擇題勞務糾紛發(fā)生后，雙方當事人都可以自知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起（）內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)節(jié)委員會提出申請并填寫《調(diào)節(jié)申請書》。
A.25日
B.30日
C.35日
D.40日
2.單項選擇題項目預算部門根據(jù)工程管理部門的審核意見，同時依據(jù)分包單位合同對分承包方上報的費用或工期計算書進行審核，并在收到費用或工期計算書（）內(nèi)將審核結(jié)果通知分承包方。
A.13日
B.14日
C.15日
D.16日
3.單項選擇題以下不屬于勞務糾紛原因的是（）。
A.勞務糾紛的多發(fā)性
B.“包公頭”掛靠
C.違法分包
D.分包合同約定不明確
4.單項選擇題（）勞務員負責建立每日人員流動臺帳。
A.分包企業(yè)
B.總包企業(yè)
C.分包隊伍負責人
D.總包負責人
5.單項選擇題對新進場人員應根據(jù)進場人員登記及時與花名冊核對，對于不符人員，應要求（）按實際進場人員調(diào)整花名冊。
A.外施隊伍人員
B.外施隊伍負責人
C.外施隊伍企業(yè)
D.外施隊伍總工
最新試題
勞務糾紛的性質(zhì)是（）
題型：多項選擇題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。（）
題型：判斷題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
題型：單項選擇題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
題型：單項選擇題
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）
題型：多項選擇題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題