勞務(wù)分包企業(yè)，與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同；在承接勞務(wù)分包時(shí)由于相應(yīng)的管理人員嚴(yán)重低于注冊(cè)人數(shù)，被遣返；后因管理人員補(bǔ)入獲得準(zhǔn)許進(jìn)行施工。
勞動(dòng)合同一式多份，分別由（）留存。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工作業(yè)人員
C.勞務(wù)企業(yè)
D.總包企業(yè)
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A.連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正
B.出現(xiàn)重大質(zhì)量問題
C.發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、晚報(bào)的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的
A.企業(yè)
B.項(xiàng)目部
C.技術(shù)部門
D.班組
2012年2月7日，原告通過被告甲公司設(shè)立的某勞務(wù)分公司（已撤銷）派遣到被告乙公司駐丙公司項(xiàng)目部做勞務(wù)工。同年5月6日晚8：30分左右因工受傷。經(jīng)被告乙公司申請(qǐng)，原告的傷害事故被該市人力資源與社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，原告的傷情經(jīng)該市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。被告乙公司未為原告購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。2013年2月25日，原告向該縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該縣仲裁委員會(huì)以原告參加了工傷保險(xiǎn)為由，不予受理該申訴。原告請(qǐng)求法院判令：
1．解除原告與被告乙公司的勞動(dòng)關(guān)系，
2．被告支付原告一次性醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用168402元
3．被告為原告補(bǔ)繳從2012年2月7日至勞動(dòng)關(guān)系解除日的社會(huì)保險(xiǎn)。
A.項(xiàng)目工程完工日
B.合同中的竣工日
C.工程竣工驗(yàn)收日
D.工程竣工驗(yàn)收合格日
A.甲公司沒有資質(zhì)承包乙公司分包項(xiàng)目。
B.甲公司未和王恩德簽訂勞務(wù)合同，所以無須負(fù)責(zé)。
C.乙公司將承包工程分包給甲公司后出現(xiàn)的事故乙公司也要承擔(dān)責(zé)任。
D.王恩德要求的索賠是合理的。
最新試題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任（）
對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識(shí)，并做材料檢測(cè)記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。
若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）