某項(xiàng)目工程，要新建一棟教學(xué)樓，為此某發(fā)包人將工程作業(yè)發(fā)包給一個(gè)承包人并簽訂了勞動(dòng)分包合同。后來由于承包方的過失，而發(fā)生了嚴(yán)重的質(zhì)量問題。
發(fā)包人將工程勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給承包人時(shí)，應(yīng)以（）為界，就結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備安裝等分別約定
A.室內(nèi)設(shè)計(jì)地坪
B.室外設(shè)計(jì)地坪
C.基礎(chǔ)表面
D.防水層
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勞務(wù)分包企業(yè)，與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同；在承接勞務(wù)分包時(shí)由于相應(yīng)的管理人員嚴(yán)重低于注冊(cè)人數(shù)，被遣返；后因管理人員補(bǔ)入獲得準(zhǔn)許進(jìn)行施工。
勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)在承接勞務(wù)分包時(shí)管理人員不得低于注冊(cè)人數(shù)的（）
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
勞務(wù)分包企業(yè)，與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同；在承接勞務(wù)分包時(shí)由于相應(yīng)的管理人員嚴(yán)重低于注冊(cè)人數(shù)，被遣返；后因管理人員補(bǔ)入獲得準(zhǔn)許進(jìn)行施工。
勞動(dòng)合同一式多份，分別由（）留存。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工作業(yè)人員
C.勞務(wù)企業(yè)
D.總包企業(yè)
A.連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正
B.出現(xiàn)重大質(zhì)量問題
C.發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、晚報(bào)的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的
A.企業(yè)
B.項(xiàng)目部
C.技術(shù)部門
D.班組
2012年2月7日，原告通過被告甲公司設(shè)立的某勞務(wù)分公司（已撤銷）派遣到被告乙公司駐丙公司項(xiàng)目部做勞務(wù)工。同年5月6日晚8：30分左右因工受傷。經(jīng)被告乙公司申請(qǐng)，原告的傷害事故被該市人力資源與社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，原告的傷情經(jīng)該市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。被告乙公司未為原告購買社會(huì)保險(xiǎn)。2013年2月25日，原告向該縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該縣仲裁委員會(huì)以原告參加了工傷保險(xiǎn)為由，不予受理該申訴。原告請(qǐng)求法院判令：
1．解除原告與被告乙公司的勞動(dòng)關(guān)系，
2．被告支付原告一次性醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用168402元
3．被告為原告補(bǔ)繳從2012年2月7日至勞動(dòng)關(guān)系解除日的社會(huì)保險(xiǎn)。
A.項(xiàng)目工程完工日
B.合同中的竣工日
C.工程竣工驗(yàn)收日
D.工程竣工驗(yàn)收合格日
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當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰擔(dān)任（）
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。（）
若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求，對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（）
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。（）
對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識(shí)，并做材料檢測(cè)記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）