單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)在（）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

A.招工之日
B.用工一個(gè)月后
C.用工之日
D.口頭約定協(xié)議之日


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1.單項(xiàng)選擇題訂立勞動(dòng)合同時(shí)，以下做法正確的是（）。

A.可扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
B.可要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
C.可以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物
D.勞動(dòng)合同應(yīng)該一式多份

2.單項(xiàng)選擇題考核要與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，通過與（）簽協(xié)議書等方式做為計(jì)劃考核手段，盡量排除人為因素干擾。

A.總包單位負(fù)責(zé)人
B.分包單位負(fù)責(zé)人
C.計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)人
D.管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)（）。

A.不用向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
B.向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.支付部分勞動(dòng)報(bào)酬
D.可支付也可不支付勞動(dòng)報(bào)酬

4.單項(xiàng)選擇題三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）。

A.一個(gè)月
B.三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.十二個(gè)月

最新試題

一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)爭議委員會(huì)可以由誰擔(dān)任（）

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：單項(xiàng)選擇題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：單項(xiàng)選擇題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

題型：判斷題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）

題型：判斷題