單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以（）全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

A.代扣形式
B.支票形式
C.貸款形式
D.貨幣形式


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2.單項(xiàng)選擇題下列屬于因資質(zhì)問題而產(chǎn)生糾紛的是（）

A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B.建筑施工企業(yè)超越本*企業(yè)資質(zhì)等級(jí)承攬工程
C.承包單位將其承包的工程肢解后以分包的名義轉(zhuǎn)給其他單位承包
D.拖欠農(nóng)民工工資

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)糾紛指的是哪兩者的爭執(zhí)（）

A.勞動(dòng)者與用人單位
B.勞動(dòng)者與執(zhí)法單位
C.用人單位與執(zhí)法單位
D.企業(yè)與執(zhí)法單位

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)糾紛調(diào)解的基本原則是（）

A.合理
B.公開
C.調(diào)解為主
D.及時(shí)處理為主

5.單項(xiàng)選擇題下列屬于承包人與發(fā)包人經(jīng)濟(jì)糾紛的是（）

A.承包人提出的工期賠償
B.合約條款不全，約定不明
C.草率簽訂合同
D.缺乏具體違約責(zé)任

最新試題

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

題型：多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。（）

題型：判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)爭議委員會(huì)可以由誰擔(dān)任（）

題型：單項(xiàng)選擇題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）

題型：判斷題

申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：單項(xiàng)選擇題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題